Como se ve en Video Games Chronicle, los directores de PlayStation de EE. UU. en Londres anunciaron la reestructuración de varias divisiones en Sony Interactive Entertainment Europe, causando despidos para docenas de empleados.
El anuncio ocurrió el día de la publicación del artículo de Wired sobre PlayStation 5. Los empleados afectados por los despidos fueron notificados. Muchos empleados trabajaban en marketing y relaciones públicas. Desafortunadamente, los despidos también afectaron al equipo de servicios creativos de EE. UU.
I was part of the creative services team at #PlayStation that got #laidoff today. This group of talented & passionate people are out of a job & now #lookingforwork. If you’re hiring for project coordinators, managers, & designers please post below!
— josé carlos (@JC_Art_) October 8, 2019
For the record also. I ABSOLUTELY LOVED working at PlayStation. It was a dream come true, many people got to see my art through campaigns and such. The people and environment are exactly what makes me and my friend sad to leave. It was a great place to work.
— josé carlos (@JC_Art_) October 9, 2019
Con los cambios recientes en el timón comenzando con el nuevo jefe ejecutivo y presidente Jim Ryan, el lado estadounidense de PlayStation «ha visto crecer su influencia significativamente en el último año», según personas que hablaron con VGC.
En años anteriores, cada región de PlayStation tenía el poder de actuar de forma independiente.
La independencia creativa de los empleados de SIE Europa, según los empleados con los que habló VGC, «tendrá una influencia significativamente reducida durante la próxima generación de consolas».
Según la publicación, los empleados de SIEE no fueron informados sobre el anuncio del PS5 en Wired ni sobre las transmisiones en vivo de State of Play de la compañía.
[Fuente]: Video Games Chronicle: PlayStation EU put ‘dozens’ up for redundancy on day of PS5 announcement.
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